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三个和尚挑水的新解

发表日期:2019-02-21 15:05 来源:极速大发快3—极速3分快3 编辑:80后 点击:

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文章导读: 有一句老话叫一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。九龙不治水,三个和尚没水吃,说明人多反而不如人少。 但是,如今社会发展的趋势是,一个和尚没水吃,三个和尚

  有一句老话叫“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”。九龙不治水,三个和尚没水吃,说明人多反而不如人少。

 

  但是,如今社会发展的趋势是,一个和尚没水吃,三个和尚水多得吃不完。为什么这样说呢?又如何达到三个和尚水多得吃不完呢?请看“三个和尚挑水”的新解。

 

  有三个庙,这三个庙离河边都比较远。怎么解决吃水问题呢?

 

  第一个庙里有三个和尚,水井离庙很远。第一个和尚挑了一天水就累得不干了。于是,三个和尚商量,采用接力赛的方法,每人挑一段。第一个和尚从河边挑到半路,停下来休息;第二个和尚继续挑,又传给第三个和尚;第三个和尚把水倒入缸里,空桶给第二个和尚……这样的接力赛,从早到晚不停,大家都不累,水缸很快就满了。

三个和尚挑水的新解

  用到市场经济社会中,这种协作的方法叫做“机制创新”。

 

  第二个庙里是老和尚带着三个徒弟。一天,老和尚把三个徒弟叫来,说我们立下了新的庙规,引进竞争机制。三个和尚都去挑水,谁水挑得多,晚上吃饭加一道菜;谁水挑得少,吃白饭,没菜。三个和尚拼命去挑水,一会儿水缸就满了。这个办法叫“管理创新”。

 

  第三个庙里有三个小和尚。三个小和尚觉得,天天挑水太累,得想办法。山上有竹子,他们把竹子砍下来打通,再连在一起,然后买一个辘轳。第一个和尚把一桶水摇上来,第二个和尚专管倒水,第三个和尚先休息。三个人轮流换班,一会儿水缸就灌满了。这叫“技术创新”。

 

  三个和尚要喝水,要协作,要引进新的机制,要采取办法,搞机制创新、管理创新、技术创新。办法在变,观念也在变。一定要发挥协作精神,企业内部要协作,企业之间也要协作。事实上,我们待人处世要留有余地,要站得高、看得远。在很多情况下,你说是“让利”,实际不是,而是共同取得更大的利益,是双赢。这样,才能让个人得到仅凭自己的力量得不到的利益。

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