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拓展关系以增加机会

发表日期:2019-02-23 15:19 来源:极速大发快3—极速3分快3 编辑:80后 点击:

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文章导读: 试想,你所认识的人是否都和你很相像?你们的背景是否都很类似?对于很多事情的看法你们是否都很一致?如果你的回答是肯定的,那么可要注意了:这样只会让你的生活圈越来越狭

  试想,你所认识的人是否都和你很相像?你们的背景是否都很类似?对于很多事情的看法你们是否都很一致?如果你的回答是肯定的,那么可要注意了:这样只会让你的生活圈越来越狭小,从而使你的机会越来越少。

 

  一方面,你应该尝试着接触不同专业领域、不同成长背景、不同国籍、不同年龄层的人。关系资源越多元,代表你的机会就越多,或许你可以因此而找到新的生涯选择。

 

  另一方面,这样也有助于你个人的成长。长期固定处在某个领域中,思考模式会变得僵化而单一,习惯于现状,不愿意接受新的挑战或机会。在目前竞争激烈的环境中,失去弹性也就失去了优势。认识不同背景的人可以带给你新的刺激和观点,更加了解外在环境的变化并且强化自己的调适能力。

 

  对话的前30秒决定了双方能否继续对话。所以,你必须把握住这段时间好好介绍自己以建立对话的基础。平时如果准备好简短的自我介绍内容,那么随时都可能派上用场,而收到良好的效果。

拓展关系以增加机会

  要注意介绍的时间最好不超过10秒钟,内容包括你自己以及工作的内容,尽量提到可以让对方印象最深刻的内容。例如:“我是来自圣荷西的创投家,专门投资无线网络科技公司,投资金额大约在1000万到5000万美元之间。”、“我在人力中介公司服务,专门为网络创业公司寻找有经验的主管,去年成功的媒合了17位副总级以上的主管。”等等。

 

  除了介绍自己的职业和工作内容外,最好还应提及工作上的具体成绩。在这里不应感到不好意思,在别人面前隐藏自己的能力或是成就,或是谦称自己没有什么才能、没什么成就等等都是不恰当的。自信的表现自己,才会给对方留下深刻的印象。

 

  此外,可以根据场合的不同适度修改自我介绍的内容,就像参加行销活动与网络公司记者会,自我介绍的内容会有所不同,但是其原则是一样的:就是让对方记住你。

 

  在你的关系当中一定有某些人担任公司的高阶主管、人力资源主管、关键的决策人员,或是从事就业辅导、人力中介等工作。他们了解目前企业的雇用情形或是产业的发展趋势等等,是我们最重要的信息来源管道。所以,不妨主动打电话询问对方是否愿意与你会面,进行咨询性面谈,你可以藉此机会了解市场的变化。还是需要提醒你,这并不是要求对方介绍工作给你,你的目的仅仅是搜集信息,不应把这次会面当做求职面谈。

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