80后创业故事和关于人生哲理的励志文章极速大发快3—极速3分快3

极速大发快3—极速3分快3-80后创业的励志故事和励志文章

<b>创业家的心理特征</b>

创业家的心理特征

文章导读:卡鲁创业家协会对75位美国创业家进行研究,分析出了11个创业家的心理特征。这些心理特征 …

<b>多谋善断</b>

多谋善断

文章导读:决策者水平的高低取决于自身的修养,为了提高决策水平,他要树立不断创新的思想,克服 …

<b>做生意就是战争,商场就是战场</b>

做生意就是战争,商场就是战场

文章导读:下棋也好,打球也好,交谊性的比赛也好,中途认输,从头再来,那是可以的。但是战争中 …

<b>商人成功的三个条件</b>

商人成功的三个条件

文章导读:以企业家和商人的标准来看李嘉诚,他无疑是成功的。关于他成功的奥秘,有许多人做过专 …

<b>有了进取心,穷人变富人</b>

有了进取心,穷人变富人

文章导读:如果一个人缺乏远大的志向和进取心,他是不可能有太大作为的,因为只有远大的志向和抱 …

<b>抬头看的人,不会害怕摔跤</b>

抬头看的人,不会害怕摔跤

文章导读:德国哲学家黑格尔说过一句名言:只有那些永远躺在坑里从不仰望高空的人,才不会掉进坑 …

<b>让金钱滚动起来</b>

让金钱滚动起来

文章导读:有一位年轻的企业家,他曾经对人说:我的钱在路上,我要我的钱永远都在路上。事实上他 …

<b>成功 = 想法 + 信心</b>

成功 = 想法 + 信心

文章导读:当受到外界压力或外界不承认的时候,比如说:谈判时别人(故意)指出你一些很不重要的 …

<b>“热炉”法则</b>

“热炉”法则

文章导读:管理学上有一条热炉法则,它形象地阐述了制度的原则: (1)热炉火红,不用手摸也知道 …

<b>先制度而后文化——人性的假设</b>

先制度而后文化——人性的假设

文章导读:人性到底是善是恶,现在也没有定论,假设人是有善有恶的,也要有一个倾向,是善多一些 …

<b>恶性竞争,害人害己</b>

恶性竞争,害人害己

文章导读:生意场有这样一个恒常的规则:只要是有利可图的交易,你赚一百,别人赚一千,对于你来 …

<b>做事应抱着长远的眼光考虑</b>

做事应抱着长远的眼光考虑

文章导读:做事应抱着长远的眼光考虑。选好合伙人不仅是合伙做生意的第一步,在以后的合伙做生意 …

<b>与下属平等相处</b>

与下属平等相处

文章导读:真正有经验、有修养的上司,都能够平易近人,与下属平等相处,只有这样,才能赢得下属 …

<b>山里娃的状元梦</b>

山里娃的状元梦

文章导读:听说又新镇的现代农业发展得很好,有一个很大规模的泥鳅养殖基地,很想去看看。于是, …

<b>让企业文化的影响象炒辣椒一样</b>

让企业文化的影响象炒辣椒一样

文章导读:要让企业文化的影响象炒辣椒一样。 当一个人在炒辣椒时,旁边经过的人不想闻都会被它薰 …

<b>那么共同价值观又是怎么形成的呢?</b>

那么共同价值观又是怎么形成的呢?

文章导读:我们说,企业文化的核心是企业家精神,尽管企业家精神不能等同于企业文化,或者说企业 …

<b>文化传播,没有形式就没有内容</b>

文化传播,没有形式就没有内容

文章导读:企业文化的核心层是精神层,指导精神层的是企业哲学。企业哲学是对企业运行过程中各种 …

<b>100年的假设</b>

100年的假设

文章导读:100年后,什么样的价值观,还会像今天这样,有意义? 真正核心的价值观是经得起时间考验 …

<b>价值观的提炼</b>

价值观的提炼

文章导读:核心价值观也不是以人们是否喜欢为标准,它应该是企业核心团队发自内心的价值取向。 …

<b>应该改变市场以保持核心价值观</b>

应该改变市场以保持核心价值观

文章导读:在我们的企业哲学结构中,核心价值观是指企业对相关各种利益团体的态度或原则,它是企 …